懒人专卖店-首页

懒人专卖店-首页

中国青年创新创业大赛投入50亿元!中山人

懒人专卖店-首页 时间:2022年05月09日 10:12

  日近●☆★,市农业农村局、市卫健局等9个部门联合印发了《中山市新时代人才高质量发展二十三条》中山市委组织部、市委宣传部◇■▼、市教体局、市科技局、市工信局○★■、市人社局、市住建局•◆、◁=▼。

  集成电路、人工智能、医疗器械及设备、新能源汽车等领域聚焦新兴高潜产业中的移动互联网、机器人及智能装备、,的人才创新创业基金设立10亿元规模,初创期企业、种子期项目重点支持高端人才发起的。

  台和重点人才单位清单建立市级重大载体平,研究院粤港澳大湾区研究院-○、长春理工大学中山研究院等纳入清单的平台和单位引进的顶尖人才中科中山药物创新研究院、中山光子科学中心、中山先进低温技术研究院、中国检验检疫科学,获得最高2000万元资助可按照“一事一议▷◁”方式,要可获得滚动支持后续根据实际需。

  ★◇、人工智能■•□、新能源与节能技术等新兴产业领域围绕生物医药□•●、新一代信息技术▼★▷、高端装备制造○▪●,争力的市级创新科研团队持续评定培养一批具有竞,分类分阶段予以支持根据科技创新规律,资助2000万元、投融资类最高资助3000万元其中基础研究类最高资助500万元、产业化类最高。人才开展跨境科技创新合作支持粤港澳大湾区科技创新★□▽,市孵化•…、实现成果转化推动创新团队项目在我。机构▼◆、企业等设立博士博士后创新工作平台鼓励符合条件的高校、科研院所▷▷、医疗卫生。山留学人员创业园高标准建设中国中,留创园高质量发展出台专项政策推进,的留学人员创新创业平台打造在全国极具影响力。

  头机构做好高端人才引进工作支持镇街和事业单位聘请猎,励措施完善激。功引进1名高端人才企业和猎头机构每成,5万元补助最高可获得。

  承担社会责任■△▽、具有国际视野的优秀企业家人才队伍培养集聚一批具有爱国情怀…■、勇于创新、诚信守法、,企业、总部企业董事长给予子女入学◆◁◁、医疗就诊等优待礼遇对具有企业家精神的领军企业、制造业龙头骨干(培育)。

  区高水平人才高地建设积极参与粤港澳大湾,山创新创业支持政策完善港澳人才在中。北融”一体化融合发展战略落实▪◁○“东承、西接、南联、,军人才资格互认☆■□、服务互通的有效路径探索与周边城市高层次人才、高技能领•▲。

  鹰归巢”工程深入实施“雏,备一批有发展潜力的青年人才有计划地分类别▷-、分层次储。才奖励金▷★”适用对象扩大▼★▽“中山市青年人,宽至45周岁申请年龄放○▷•,学历毕业后六年内申请“回乡奖励”可在最高,学历毕业后十年内申请“就业激励”可在最高•△◁,验的优秀青年人才回乡持续吸引更多有工作经。

  业人才的支持力度进一步加大对企,和技能人才的引进□◆、培育、服务工作重点做好企业管理人才、科研人才。批重点支持的企业每年遴选确定一★•,献、上规上限、研发投入比例等情况根据人才集聚、企业产值▼-□、税收贡,才企业”名单库建立“重点人○▷▽。中国青年创新创业大赛在人才政策待遇上给予优先和倾斜对人才工作责任落实到位的企业。特色做法并取得成效的企业给予褒奖对在人才培养□•、引进★◇-、服务方面有。才(团队)激励和宣传工作深入做好企业突出贡献人○★◁。

  事关键核心技术攻关任务支持科研人员到企业从。工院校联合引进复合型人才鼓励企业与高校=▼=、职业技○▷◇,定将人事关系保留在校允许人才按照相关规,在企业工作兼职或离岗。职的兼,位待遇和企业奖励同时领取事业单●=;新创业的离岗创…=…,事业单位待遇按规定停发△○…,助学贷款是个坑入归个人支配离岗创业收▲▷△。建•○◆“产学研用-=▽”创新联合体鼓励和支持行业龙头企业组,一体化人才培养产学研。共同开展项目研究▽□•、标准创制或平台建设的企业联合高校、科研院所、职业技工院校等◆-,00万元支持可获得最高1•▼。

  理配套政策完善职称管,审信息化建设加强职称评,规范化和社会化水平提升职称科学化、。产业、新业态等职称评价领域及时拓展科技前沿技术○☆、新兴,工程技术等专业中级职称评审委员会组建物联网、网络空间安全△◁●、快递。建职称评审委员会支持民营企业组,开展自主评审工作支持企事业单位◁=…。式和监管服务优化评价方◆▪▷,提升评审水平资质推动专业评审委员●◁。等农业农村专业技术人才职称评价创新开展…■“乡村工匠★◇-”专业人才■★,振兴实用人才吸引培育乡村。

  育高质量发展推进职业教,山火炬职业技术学院做大做强支持中山职业技术学院▼◁、中△◁•,教育名师名校长评选一批职业★☆,的示范引领作用发挥领军人才,育师资水平提升职业教。教育融合发展推动职业技工★=,校腾飞计划”实施◆☆“技工院,集团化办学模式探索多元投入、,办技工院校支持企业兴,优质技工院校○◇▲、优质专业支持市技师学院创建全国。高技能人才引育集聚出台专项政策加强▽□■,才多元评价机制完善高技能人,知识型、技能型□●■、创新型劳动者大军全方位培养支撑制造业高质量发展的。

  业绩贡献为导向的人才评价标准建立以创新价值、专业能力、▼…▪。要作用的竞争性领域在市场机制发挥主,济贡献为主要评价标准以人才的市场价值▼=●、经。争性领域在非竞▷▷◇,献、同行评价为主要评价标准以人才的专业能力-◁■、业绩贡。技能和特殊贡献人才对急需紧缺的特殊◆●▪,特殊政策特别支持坚持实事求是给予。

  才给予重点支持(1)对特聘人。值较大、专业能力突出•◁•、业绩成果显著、作出积极贡献的人才特聘人才是指主管部门通过一定方式遴选评出的各领域创新价,过法定退休年龄一般要求未超,适当放宽条件特别优秀的可■•☆。

  人才给予基础支持(2)对青年后备。历人才、副高级以上专业技术人员、高技能人才等纳入支持的青年后备人才包括全日制硕士以上学○…☆,过45周岁一般不超,适当放宽条件特别优秀的可△▲。

  康■▪、教育体育、宣传文化△▲•、农业农村和其他综合领域评定一批“高◁…▪、精◁●▷、尖、缺◁◆”的特聘人才由工信•▼□、科技、卫健、教体、宣传、农业、人社部门分别在企业经营管理☆☆■、科技创新、卫生健,导小组办公室备案报市委人才工作领…◁○。

  ▲•:A档一般应具有国际或国内领先水平(1)特聘人才分A、B◁…△、C△…○、D四档•△▷;有省内领先水平B档一般应具;有市内领先水平C档一般应具;优秀骨干人才D档一般应为。定实施方案各部门制,确定特聘人才名额每年在经费限额内,额应占多数C档以上名。均可报名参加评定符合条件的人才。

  一般资助一个聘期(2)特聘人才,期三年每个聘。优秀的特别,增加一个聘期经审批后可,低于第一个聘期的档次第二个聘期的档次不应。

  订次年起可获得特聘补贴(3)特聘人才自聘约签,作◆■●、学习等支出用于生活、工。、C档50万元、D档20万元的标准按照A档200万元▲★、B档100万元,比例分三年发放按4:2:4的•●。贴、50%为综合补贴其中50%为购房补。

  2万元研发经费和30万元生活补贴(1)在站博士后研究人员可获得1。金资助、国家自然科学基金资助的在站博士后获得中国博士后科学基△▼◇,1的配套支持可获得1:◇-。

  青年后备人才补贴资格者(5)对先后多次获得,减差额的原则发放补贴按照就高不就低■▲、扣▷◇;入选特聘人才的青年后备人才,贴可叠加两类补。

  儿园、小学、初中或从市外转学的符合条件的人才子女新生入读幼☆●▷,照顾生待遇享受政策,情况优先安排根据学位空缺■●。中其,业家人才子女申请新生入读及转学特聘A、B、C档人才和优秀企■▪,办或民办学校(含幼儿园)就读按人才意愿优先安排到市内公;女申请新生入读特聘D档人才子,公办学校(含幼儿园)就读按人才意愿优先安排到市内。全日制研究生、在重点人才企业技能岗位工作的高级技师以上技能人才各镇街已落地的重点招商引资项目所引进人才◁☆◆、在重点人才企业工作的,新生入读的子女申请,在镇街安排由企业所。子女入学优待的七条措施》(详见《关于全面实施人才)

  技能人才免费提供2次专家特诊服务每年为高层次人才、高级技师以上。人才医疗中心成立中山市,务和医疗咨询服务提供线上咨询服。务专窗或绿色通道设立人才门诊服▪▼-,技能人才及其配偶、子女•▲、父母提供专人导诊服务为高层次人才、优秀企业家人才、高级技师以上。院协调机制建立人才住,次人才、优秀企业家人才对因病需住院治疗的高层,床位就诊协助安排。才医疗服务的六条措施》(详见《关于全面优化人)

  000套各类户型人才房市镇(街)两级筹集5,近选择入住供人才就。00套市级人才房高标准建设管理8,期居住需求保障人才短□▷△。租赁住房建设结合保障性,场化手段采取市□○,与人才房建设引导企业参,化人才房供给体系构建多层次、多样。人才驿站建设青年☆◁▷,学历的应届毕业生入住青年人才驿站在我市实习、工作且具有本科以上☆◁,或低价居住待遇可享受短期免费。相关人才证明高层次人才凭,受本市户籍居民同等待遇在购买商品住房时可享-•。房公积金贷款额度上浮优待政策完善人才在中山购买首套自住,获评中山市首席技师以上的高技能人才可获得上浮5倍的贷款额度国家或省重大人才工程人才…▪=、特聘人才、正高职称人才、博士、;技师可获得上浮30%的贷款额度副高职称人才、全日制硕士★☆、高级;20%的贷款额度技师可获得上浮。

  贷”基础上在“人才,融机构承办由相关金◁•,的人才发放中山英才卡对自愿申请、符合条件,金融服务提供专属,性化资金需求满足人才个,生活品质提升人才。

  立足翠亨按照“,中山服务,☆☆”的思路辐射湾区▪-,山国际人才港加快建设中,展人才港整体运营管理支持翠亨新区统筹开。总部为枢纽以人才港,人才联谊会、人力资源服务产业园等载体资源整合中国中山留学人员创业园△==、中山市高层次,能人才中心、青年人才中心和覆盖各镇街的人才服务中心建设战略人才中心▷▼▲、科创人才中心、特聘人才中心、技,近可及”的人才服务网点体系形成“全市一体运营…☆、人才就○□。才服务市场化加快推进人-▷,的人力资源服务机构鼓励和支持有资质,到底的全流程创新创业服务为人才提供一步到位▼□•、一跟。

  关数据共享和应用加强全市人才相▪-,工作信息化建设统筹各部门人才。山人才码▷□”推行“中,实行“一人一码全市各类人才,管理”入库。务服务数据整合人才政,”线上服务平台建立-★☆“一站式。兑现材料和流程全面简化政策▷▲,服务保障等业务网上办、指尖办、一次办推动人才认定、补贴申领◆■○、项目申报、,策兑现效率提高人才政,办事体验优化人才。

  区域发展目标各镇街根据,大学生创业基金人才支持政策制定差异化=…-,镇街急需人才培养引进本,居、交通出行等方面予以重点配套支持对重点人才企业在人才招聘、人才安▼…。才支持体系优化镇街人。

  一资源▷◆◁”工作机制完善“一把手抓第,人带头联系重点人才专家党委(党工委)主要负责■◆…,实际困难和问题及时解决人才▷☆。中山人才节”持续办好“,等具有显著人才元素的地标建设人才公园、人才广场,以上的高技能人才提供全市政务服务大厅办事优先办理优待为特聘人才、正高职称人才★=、博士、获评中山市首席技师,乘坐公交车费用再减半优待为全市各类技能人才提供,识■▼■、尊重人才、尊重创造的良好氛围在全社会推动形成尊重劳动◆○▷、尊重知。

  年4月1日起施行本政策自2022,相关部门负责解释由市委组织部会同。政策不一致的此前政策与本,不重复”的原则执行按照☆•★“从新、从优、☆□•。年7月1日起自2022,适用高层次人才不再新增紧缺,才按原政策享受相应待遇现有紧缺适用高层次人◆●=,中山市高层次人才范畴与特聘人才一并纳入▼-。中山发布(来源:)中国青年创新创业大赛投入50亿元!中山人才新政发布

中国青年创新创业大赛投入50亿元!中山人的相关资料:
  本文标题:中国青年创新创业大赛投入50亿元!中山人
  本文地址:http://www.tcx01.com/daxueshengchuangyejijin/050923756.html
  简介描述:日近●☆★,市农业农村局、市卫健局等9个部门联合印发了《中山市新时代人才高质量发展二十三条》中山市委组织部、市委宣传部◇■▼、市教体局、市科技局、市工信局○★■、市...
  文章标签:中国青年创新创业大赛
  您可能还想阅读以下相关文章:
----------------------------------
栏目列表
推荐内容