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【负责人解读】全面做好,中财资本,就业创

懒人专卖店-首页 时间:2021年12月24日 04:50

  【负责人解读】全面做好,中财资本,就业创业社会保障工作 传递人社惠企惠民好声音民朋友们各位网,家好大!在线访谈活动的直播现场这里是吉安市人民政府网-■,社会保障工作传递人社惠企惠民好声音”本期访谈的主题是“全面做好就业创业,人汪慧高敏我是主持。天今,保障局党组书记、局长徐小腾同志到直播现场我们十分荣幸邀请到了吉安市人力资源和社会,起在线交流与网友们一▲△,徐局长欢迎。长您好徐局!打个招呼吧先跟网友们。

  徐局长谢谢。知道我们◆=,要的民生部门人社部门是重,百姓的生活息息相关人社工作和我们老◆•☆,养老金、劳动维权等等比如咱们找工作=★●、领,人社部门都离不开,局长徐△▽,单介绍一下人社工作能不能先给大家简。

【负责人解读】全面做好,中财资本,就业创业社会保障工作传递人社惠企惠民好声音

  的好,主持人谢谢!这样一个网络互动平台今天非常高兴能通过,起在线交流和大家一。机会借此,社工作的广大网友表示衷心的感谢向一直以来关心、关注●-、支持人□☆!

  政府正处级工作部门吉安市人社局是市◁□▷,3个科室设有1…•,人事管理、强化人才建设■=▽、和谐劳动关系等工作主要承担稳定扩大就业、完善社保体系、规范。年来近◁◆●,府的正确领导下在市委、市政-▽,种不利因素影响我们努力克服各,六稳”工作扎实做好“,六保”任务全面落实“,得了一定成效各项工作取,20年20,指标排在全省前三名我市有11项民生,也连续多年排全省第一社保经办机构考核我市。

  局长的介绍刚刚听了徐,体情况有了大体的认识我们对我市人社工作总。刻此,吉安市人民政府网进行直播我们的在线交流活动正通过◇■,提问、反映情况、提出建议如果您要给我们本期的嘉宾,方式参与我们的活动请您通过在线留言的。

  一位网友的留言我们来看下第☆◁●,今年上调了最低工资标准网友“西瓜”问▼-◇:听说,低工资标准是多少请问吉安现在的最?

  的是■■◆,府有关规定按照省政,月1日起从今年4,最低工资标准我市调整了,整后调,为二类区域吉州区作,1730元/月最低工资标准为;他县(市、区)吉州区以外的其,类区域为三,10元/月标准为16。

  的好,看下一条咱们来•◇•,□▷:我是一名大专毕业生网友“火箭飞速”说■○○,备去开店目前准▪△。创业政府还有补贴听朋友说大学生,一下想问,=△?如果有的话这是真的吗,么申请呢具体要怎?

  我市创业大学生在,次性创业补贴的是可以申请一,000元标准为5。助资金管理办法》规定根据《江西省就业补,内自主创业毕业5年△=□,业证》的高校毕业生并已领取《就业创,经营且稳定经营1年以上的在我省创办企业或从事个体,次性创业补贴可以申领一。比较简单申领手续,在地的人社部门前往创业项目所,性创业补贴申请审批表》填写《江西省大学生一次,照》或民政部门核发的民办非企业登记证书等原件及复印件同时提交本人身份证▲▷、毕业证、《就业创业证》《营业执,设的基本账户以及银行开-▼…。项目是企业如果创业,工资支付凭证等原件及复印件还要提交企业财务报表、员工;工商户创业如果是个体,售明细表或服务清单就提供进货单、销。交完后材料,公示即可等待审核•★。

  轻人创业关于年●▲,多网友关注的我们还是有很▲•,看一条我们再△--,问□▷:我打算创业网友★-▽“滑板鞋”,款最高额度是多少?扶持期限多长不知道高校毕业生个人创业担保贷?

  的好,是有很多干货政策的我市对扶持创业还。术职称=▽、高级工以上职业资格的创业人员对于具有大专以上学历☆◁、初级以上专业技,0万元的创业担保贷款可以申请最高不超过3。创业的合伙,业人数适当提高贷款额度可根据符合条件的合伙创,高不超过10%确定按合计最高额再提,超过200万元贷款金额最高不。限一轮最长不超过3年个人创业担保贷款期,强●•、创业项目好的借款个人对还款积极、带动就业能力▽★,业担保贷款扶持可继续提供创,超过3轮但累计不…●。

  下一个问题我们再看,名在企业从事技术工作的人员网友▼◇▲“小波日记”问•■:我是一,科机电专业毕业2015年本,申报职称一直没有,初级开始申报职称呢这种情况是否还要从?

  般需要从初级开始申报工程师职称一,网友所说的情况但是针对这位,加强企业专业技术人才职称工作的若干意见》省人社厅在2019年出台了《关于进一步,在企业从事专业技术工作13年以上并现仍在企业工作的人才本科毕业后在企业从事专业技术工作10年以上或大专毕业后,称“台阶…◁▷”限制可不受初级职▼=…,中级职称评审可直接申报。是说也就=▪,在企业工作如果您一直,年限满了,申报初级职称可以不需要再,报工程师职称而是直接申●•。

  能让这位网友满意希望徐局长的回答,看网友留言我们接着●▷。是井开区一家工厂的工人网友“球哪去了”问:我,企业新型学徒制想问一下什么是?

  合同的技能岗位新招用和转岗等人员为培养对象企业新型学徒制是以跟企业签订一年以上劳动□◁,学一体-◇”的培养模式采取“企校双制、工,培训机构◆○、企业培训中心等教育培训机构即由企业与技工院校、职业院校•★、职业,工学交替培养等模式采取企校双师带徒■◆、,养学徒共同培,企业和培训机构的长处它的优点是充分发挥了,优势互补实现师资,能型•▷□”学徒培养=◁◇“全。级工每人每年4000元职业培训补贴标准为中,年5000元高级工每人每◇□▲,人每年6000元技师和高级技师每,般不超过2年补贴期限一,内的职业(工种)可延长到3年重点产业职业培训需求指导目录□■▪。以企业为培养主体这种培训做到了:•◁,需求为导向以企业生产-★,技能为本位以工作岗位•◆,论和实践结合更紧密校企合作更默契、理。

  制培训还是很值得推广的看来这个企业新型学徒。个网友的提问我们再看下一,我在企业里当管理人员网友“六月的雨”问:,工的退休年龄如何界定想问一下现行企业女职?

  两种情况这要分•○,年龄有关问题的通知》(赣人社发〔2019〕4号)文件规定根据《江西省人力资源和社会保障厅关于完善企业女职工退休,满50周岁时企业女职工年■☆,)岗位上工作的在管理(技术,满55周岁确定退休年龄按年◆■•;位上工作的在工人岗,满50周岁确定退休年龄按年。

  下一个问题我们再看,中财资本我在上班路上被电动车撞了一下网友“一根排骨◆□”问:前段时间☆▼,这种情况能不能认定为工伤我想知道能否申请工伤?我=●?

  网友这位,请工伤认定你可以申,是有时限要求的但工伤认定申请•★,之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内职工所受事故伤害的用人单位应当从职工受伤☆◁◆,产经营地人社部门提出工伤认定申请向参加工伤保险、或者用人单位生。提出工伤认定申请的用人单位未按规定,日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之,工伤认定申请也可以提出。

  作岗位、工作原因●=•”的•☆◆“三工”原则工伤认定主要遵循“工作时间、工,认定工伤的情形主要有6种《工伤保险条例》规定的,间和工作场所内一是在工作时,到事故伤害的因工作原因受;后在工作场所内二是工作时间前,者收尾性工作受到事故伤害的从事与工作有关的预备性或;间和工作场所内三是在工作时△…,到暴力等意外伤害的因履行工作职责受;职业病的四是患;外出期间五是因工△=◁,高瓴资本哪来的钱投资或者发生事故下落不明的由于工作原因受到伤害▲=;下班途中六是在上,任的交通事故伤害的受到非本人主要责。所说的情况所以网友★-◇,据具体情况进行调查我们人社部门要根,中国最大的投资公司行认定再进。

  的好◁•▽,人单位生产经营地人社部门具体咨询认定我们这位网友可以去参加工伤保险或者用◁★▲。下一个再看,•=-:我现在在吉安市上班网友“好大一团雪”问,纳养老保险在吉安市缴,昌也缴了养老保险原来在深圳和南,昌的养老保险转回来现在想把深圳和南-★★,么操作该怎?

  经实现了全省统筹江西省养老保险已,统一的业务系统全省使用的是,险只转关系不转基金所以省内转移养老保,办机构申请即可立即把南昌的养老保险转过来这位网友可以去现在缴纳养老保险的社保经。社会保险公共服务平台-▷、江西人社APP等途径线上办理跨省转移养老保险可以通过掌上12333APP•-◁、国家,转出地选择正确就能成功办理只要你线上办理时转入地和…•-,外地去办理了不再需要跑到。

  实确,了大大方便了群众办事我们人社信息化确实◁▪☆,据多跑路实现了数,少跑腿群众…-…。一个问题再看下-★…,问▷▽★:我是企业的HR网友△▼“绿绿绿绿妞”■▽,保险有什么降费政策想问一下今年工伤…◇?

  年1-4月2021,免企业社会保险费有关问题的实施意见》(赣人社字[2020]130号)执行工伤保险阶段性降费继续按《江西省人力资源和社会保障厅等四部门关于阶段性减★…,执行以现行费率为基础下调50%全市工伤保险参保单位缴费费率。月5,低工伤保险费率工作的通知》(赣人社发[2021]5号)要求根据《江西省人力资源和社会保障厅关于做好2021年阶段性降△◆○,执行以现行费率为基础下调20%全市工伤保险参保单位缴费费率▷▲▷,1日至2022年4月30日执行时间为2021年5月▼▲。上半年今年,降低工伤保险费3674万元已为全市9069家参保单位,了企业负担切实减轻。

  长缴费至满15年一是允许往后延…▲●。待遇领取地延长缴费至满15年参保人员可按照国家有关规定在=▽,2011年7月1日)前参保的如果是在《社会保险法》实施(-▽,仍不足15年的延长缴费5年后,至满15年可一次性交○□。

  转入城乡居民养老保险二是可将养老保险关系。构申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民养老保险参保人员可到户籍所在地的城乡居民养老保险经办机,保险养老金计发方式按照城乡居民养老,的养老保险待遇计算享受相应。

  业职工基本养老保险关系三是可书面申请终止企★○…。企业职工基本养老保险关系参保人员可书面申请终止●=■,本人书面确认后社保经办机构经,一次性支付给本人将个人账户储存额,1个月指数化月平均缴费工资缴费年限每满1年再增发给☆▷,养老保险关系同时终止基本。

  的好,下一个问题我们再看■○。问•…:我想考事业单位网友“红烧板栗”,聘考试计划在什么时候进行想知道吉安市事业单位招?

  考试目前正在开展招聘计划申报吉安市2021年事业单位招聘,招聘时间一旦确定◇○,或微信公众号上发布招聘公告会及时在市人社局官方网站•…,官网或微信公众号信息请您关注吉安市人社局。

  网友的提问看下一位▷○=,我考到了外地的事业单位网友“凤凰涅槃□◇”问○-:▼◁◇,业创业服务机构调出请问我的档案要从就,何办理需要如?

  比较简单的这种情况是…■,也可以)和有档案管理权限的单位开具的调档函您只要带上身份证原件(电子身份证或社保卡◆■●,创业服务机构办理即可到档案所在地的就业▷•。这里在•-★,们人社部门的服务热线我再向大家宣传一下我,询人社部门的业务大家只要是想咨,个电话咨询都可以打这,人员在线接听和解答我们有专业的工作。

  大的民生就业是最,势如何◁•◆?接下来在就业方面有什么工作举措网友▼•◁“胡歌是我哥”问-•▽:目前我市就业形?

  践行以人民为中心的理念全市各级人社部门积极■★,业优先政策深入实施就●□,中有进•▲、稳中向好◁◆▽”态势全市就业形势延续“稳。-6月今年1,3.56万人城镇新增就业,93.59%完成年任务的▪■;员就业2391人实现就业困难人,88▪….56%完成年任务的;动力5-◁.13万人新增转移农村劳,81◇■.76%完成年任务的;2.58%的较低水平城镇登记失业率保持在。

  一步下,好“六稳◆•”工作我们将持续做,保-■●”任务落实“六◆■-,全面助力乡村振兴、以创业带就业等方面下功夫主要在优化数据信息服务、强化职业技能提升、,“稳、进、好•■▽”的良好态势确保全市就业局势始终保持=••。

  度还是很高的就业的关注,:我家小孩今年大三了网友“九天仙女”问,回来工作我想让她,一下想问▽○,措来服务高校毕业生就业吉安市采取了哪些具体举-●●?

  业还是有很多实实在在的举措的可以说我们扶持高校毕业生就。业生就业作为重中之重我们始终坚持把高校毕□-,生就业创业服务工作全力做好高校毕业○●。招聘平台一是搭建。对接、就业见习等平台搭好政策宣传△◇、招聘,6月底截至◇◁,生专场招聘会10场全市共举办高校毕业,2000余个提供岗位近,向600余人次初步达成就业意。创业扶持二是强化•◆。一批创业孵化基地积极培育和打造,业指导、创业贷款、跟踪等一条龙服务为入驻基地的大学生提供创业咨询、创,孵化基地25个累计建成创业,业1611人带动大学生就,124.81万元发放运行费补贴。保贷款及贴息政策积极落实创业担•▲●,名大学生提供创业扶持今年全市累计为240,元、带动就业845人扶持金额4529万。保障政策三是落实。供“一对一”就业指导服务建立完善实名制台账并提,放一次性求职补贴78.4万元向784名困难高校毕业生发•…●。扶▼-”等基层服务项目统筹实施“三支一,依托公益性岗位安置高校毕业生88人计划招募▷•☆“三支一扶”人员288名●△▪、★▲。

  的通知》赣财社〔2019〕1号第九条规定根据《关于印发江西省就业补助资金管理办法,县和老工业基地离校2年内未就业中职毕业生以及16-24岁登记失业青年享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生、国家级贫困□-。对象参加就业见习对吸纳就业见习=▽□,综合保险费(即人身意外伤害保险)的单位并支付见习人员见习期间基本生活费、见习,见习补贴给予就业。位补贴和见习综合保险补贴就业见习补贴包括见习岗■▼■,人员办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理费用用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习◇◆=。县(市☆△●、区)最低工资标准的70%见习岗位补贴标准为见习单位所在○-▲;参加3-12个月就业见习的16—24岁登记失业青年,低工资标准的80%补贴标准提高到最;率达到50%以上的单位对见习人员见习期满留用,到最低工资标准的100%见习留用人员补贴标准提高。据实予以补贴见习综合保险。一般为3-6个月就业见习补贴期限▼▲,过12个月最长不超。

  的好,下一个问题我们再看,前服务的公司没给我缴纳社保网友“奥特奥克”问:我之,超过2年了现在已经◇★,来吗?我听说我还能追回▼-,2年的时效限制追缴社保费有个,是真的是不★▲◁?

  追回可以。“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的根据《社会保险法》第六十三条规定:,责令其限期缴纳或者补足由社会保险费征收机构=▪。收社会保险费作出时限限制▪◇”《社会保险法》并未对征。理上讲从法,均属未足额缴纳社会保险费的表现形式用人单位未缴▲▪、欠缴、少缴社会保险费☆▲■,险费征收范畴属于社会保◇-◆,有时效限制自然不应◁-△。

  说的2年时效这位网友所△●,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为是《劳动保障监察条例》第二十条规定□◆:,保障行政部门发现在2年内未被劳动,报☆★、投诉的也未被举,部门不再查处劳动保障行政。缴纳社会保险费的用人单位但是我们对于未依法足额,履行追缴行政职责社会保险经办机构…••,处属于两个不同的行政行为与劳动保障违法行为的查,例》所规定的2年查处时效不适用《劳动保障监察条□▪◁。

  •□“公开、公平□■○、公正”的原则我市人事考试工作始终秉持,年来近两◁=,理○•=、考务组织流程等方面加强制度建设我们着力在考试信息发布、考务系统管,明▷★▪、执纪公正、服务高效做到了制度公开◁□、程序透。组织考试作弊行为的打击同时协助公安部门加大对,今已经立案4起2020年至,作弊嫌疑人4人抓捕组织考试,试人员2人代替他人考◁…○,法机关提起公诉目前正移送司◁△。们决不手软打击作弊我-•,加我们的人事考试请这位网友放心参★▪。

  共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民▲▪●,个体工商户等)之间不属于劳动关系在校学生与雇主(各类公司、企业、。约责任等完全以其合同约定为准双方关于劳务报酬的支付、违,法》等法律法规的规定不直接适用《劳动合同,生纠纷的双方如产,人民法院起诉可以向当地。(各种纸质记录、即时通讯工具聊天记录、短信来往记录★▷、录音等等均可以作为证据)在兼职时如雇主拒不支付报酬要及时收集好提供过劳务、报酬金额依据等的相关证据•○•,动监察部门进行协调你可以请求当地劳,民法院起诉或直接向人●□。

  薪问题出现欠,监察部门维权可找当地劳动,动者的坚强后盾他们是广大劳。网友各位,间关系由于时,和大家说再见了今天的访谈就要。局对我们栏目的大力支持非常感谢徐局长和市人社,网友的热情参与同时感谢广大,节目再见我们下期!

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